Manual de Organización y Funciones 2015

En el marco de cumplimiento del Plan Estratégico 2012-2016 FCA/UNA se han realizado acciones tendientes a adecuar la estructura al crecimiento Institucional de los últimos años; no obstante, existía la necesidad de contar con una estructura organizacional dinámica y funcional acorde al crecimiento y a los requerimientos de implementación de mejores prácticas de gestión.

En este contexto se encomendó a la Dirección de Planificación la coordinación para la elaboración de un Manual de Funciones que cuente con la activa participación a las máximas autoridades, los Directores y funcionarios de la Institución. Para elaborar el Manual de Funciones se consideraron los lineamientos del Modelo Estándar de Control Interno para Instituciones Públicas del Paraguay –MECIP– y los criterios del Modelo de Gestión por Procesos adoptado por la institución; consecuentemente, se llevaron a cabo acciones y se configuró una nueva Estructura Organizacional orientada a procesos que implica la organización de cargos, por niveles de autoridad y responsabilidad en la ejecución de los procesos con el objetivo de garantizar una gestión eficaz y eficiente, bajo los preceptos de desconcentración y delegación de funciones.

El Manual de Funciones elaborado tiene como propósito dar a conocer de manera clara y objetiva la estructura orgánica y los diferentes niveles jerárquicos que conforman la Facultad de Ciencias Agrarias Universidad de la Universidad Nacional de Asunción; identificar con precisión las funciones y responsabilidades de cada una de las dependencias que la integran y dar a conocer las líneas de comunicación de manera tal que proporcione los elementos para alcanzar la excelencia en el desarrollo de las funciones.

El valor del Manual Funciones, radica en la veracidad y actualidad de su información; por lo que se requiere de revisiones periódicas para mantenerlo actualizado, registrando los cambios que se presenten en la organización, por tanto, deberá será revisado cada año, o en su caso, cuando exista algún cambio orgánico funcional, contando para el ello el respaldo de cada una de las dependencias que la integran para aportar la información necesaria para este propósito.